医療費控除の対象となるもの

下記の費用は、医療費控除の対象となります。

医療費控除の対象外のもの

下記の費用は、医療費控除の対象外となります。

保険金などで補填される金額

出産に伴って、保険金や健康保険などから一時金を受け取ることができますが、その受取金が「保険金などで補塡される金額」に該当するものは、「１年間に支払った医療費の合計額」から差し引いて、医療費控除の計算しなければなりません。

ただし、保険金などで補填される金額は、その給付の目的となった医療費の金額を限度として差し引きますので、引ききれない金額が生じた場合であっても、出産以外の他の医療費からは差し引きません。

医療費控除の計算で差し引くもの(保険金などで補填される金額)

出産育児一時金とは

働いている奥様や働いている夫に扶養されている奥様が、 妊娠４ヶ月以上の出産をした場合に、本人又は夫の勤め先の健康保険組合や協会けんぽなどから支給されるもので、金額は１児につき約３９万円～４２万円が支給されるものです。

医療費控除の計算で差し引かないもの

下記のものは、保険金などで補填される金額に該当しないので、医療費控除の計算で差し引く必要はありません(一切関係させません）。

出産手当金とは

働いている奥様が出産のため会社を休み、その間に給与の支払いを受けなかった場合に、勤め先の健康保険組合などから支給されるものです。

具体的には、出産の日（実際の出産が予定日後のときは出産予定日）以前42日（多胎妊娠の場合98日）から出産の翌日以後56日目までの範囲内で、会社を休んだ期間を対象として、産休中の給与の補填として出産手当金が支給されるものです。

出産日は出産の日以前の期間に含まれます。また、出産が予定日より遅れた場合、その遅れた期間についても出産手当金が支給されます。

傷病手当金とは

病気休業中に被保険者とその家族の生活を保障するために設けられた制度で、被保険者が業務外の事由による病気やケガのために会社を休み、連続する3日間を含み4日以上仕事に就けなかった場合に、病欠中の給与の補填のため勤め先の健康保険組合などから支給されるものです。

保険金などで補填される金額が未確定の場合

年末に出産した場合やまだ保険金の請求をしていない場合には、保険金などで補填される金額が入金されていないケースや金額も確定していないケースがあります。

この場合には、保険金などの金額を見積もり医療費控除の計算をすることになります。
保険金などを請求していないので、差し引かなくて良いという訳では決してありませんのでご注意下さい。
ちなみに、後日実際に支払われた金額が異なるときには、遡って医療費控除の計算を再計算し、訂正することになっています。